Metsä Groupin Viesti 1 - 2022

UUSISSA TEHTÄVISSÄ

Teimme nykyisissä tehtävissään viime vuoden lopulla aloittaneille miehille muutaman kysymyksen:

Uusissa tehtävissä Metsä Groupin metsäjohtaja Juha Jumppanen (44) ja Suomen puukaupan ja metsäpalvelumyynnin johtaja Jani Riissanen (48) ovat ehtineet tehdä pitkän työuran konsernissa erilaisissa tehtävissä. Yhteistä on sekin, että molemmat ovat opiskelleet metsänhoitajaksi ( MMM ) Joensuun yliopistossa.

Millainen työtaustasi on

1

2 Kerro uudesta työtehtävästäsi 3 Millaista osaamista tuot tullessasi 4 Mitä haluat saada aikaan lähivuosina 5 Suomalaisen metsäalan tulevaisuudennäkymät 6 Terveisesi omistajajäsenille 7 Kerro perheestäsi ja vapaa-ajan harrastuksistasi

KOONNUT SIRKKU VANHATALO KUVAT SEPPO SAMULI JA METSÄ GROUP

Lisäksi johtaminen ja esimiestyö ovat lähellä sydäntäni, ja voipa vapaa-aikaan liittyvä urheiluvalmennusosaamisestakin olla ammennettavissa asioita nykyiseen työtehtävään. 4 Haluan kehittää yhdessä kollegoiden ja muun henkilöstön kanssa Puun­ hankinta ja metsäpalvelut -organisaatiosta osaavan, aktiivisen ja tehokkaan, jotta saa­ vutamme asetetut tavoitteet. Niitä ovat kasvavien puunhankintamäärien tehokas toteutus, paras asiakaskokemus niin omistajajäsenten kuin teollisten asiakkai­ den suuntaan sekä se, että meidät nähdään kestävän metsätalouden edelläkävijänä Suomessa. 5 Metsäalan tulevaisuus on täynnä mahdollisuuksia. Meillä on uusiutu­ vaan raaka-aineeseen pohjautuen mahdol­ lisuus tarjota ratkaisuja globaaleihin ongelmiin. 6 Suomalainen Metsä Group on monessa mielessä paras vaihtoehto metsätalouteen, -teollisuuteen ja -ympäris­ tönhoitoon liittyvissä asioissa. Jatketaan toiminnan kehittämistä yhteistyössä omis­ tajajäsenten kanssa. 7 Perheeseen kuuluvat vaimo sekä 18-, 16- ja 11 -vuotiaat lapset, joista vanhin alkaa olla jo vahvasti omilla teillään. Loppiaisena perheeseen liittyi uusimpana jäsenenä gordoninsetteripentu Terva. Vapaa-aika kuluu perheen urheilu- ja metsästysharrastusten parissa. Myös pieni­ muotoista metsätaloutta tulee harjoitettua vaimon kanssa omistetuilla metsätiloilla Sipoossa ja Ilomantsissa.

4 Tavoitteenamme on olla halutuin kumppani vastuullisen liiketoimin­ nan kehittämisessä ja metsävarallisuuden arvon kartuttamisessa. Suurimmat haas­ teemme liittyvät konsernin strategisten hankkeiden, erityisesti Rauman sahan ja Kemin biotuotetehtaan, puunhankinnassa onnistumiseen. Meillä on näyttöjä Itämeren alueen par­ haana puunhankintaorganisaationa, joten olen luottavainen, että yhdessä omistajajä­ senten kanssa hoidamme nämäkin haas­ teet. Lisäksi haluan vahvistaa asemaamme asiakaskokemuksen ja ekologisen kestävyy­ den edelläkävijöinä. Näiden asioiden eteen teemme päivittäin töitä yhdessä omistajajä­ senten ja henkilöstön kanssa. 5 Metsäalan näkymät ovat valoisat, uskon että uusiutuvasta raaka- aineesta valmistetuille tuotteille ja kierto­ taloudelle on kysyntää, kun kamppai­ lemme globaaleja haasteita vastaan. Metsäteollisuus panostaa vahvasti uusien tuotteiden ja innovaatioiden kehittämi­ seen, joten odotan alalle kehittyvän täysin uudenlaisia biotuotteita. 6 Haluamme olla teille paras kump­ pani metsäasioissa ja jatkamme metsäpalveluidemme vahvaa kehittämistä. Intohimonamme on maailman parhaiten hoidetut metsät, jotka voimme jättää tule­ ville sukupolville entistä vahvempina. 7 Perheeseen kuuluu vaimo, 14- ja 11 -vuotiaat pojat sekä saksanseisoja. Vapaa-ajan harrastukset ovat vahvasti luontopainotteisia. Harrastan juoksua, hiihtoa, metsästystä, kalastusta ja veneilyä. Metsänhoitotöitä teen pääasiassa koti­ tilallani Savonlinnassa.

JUHA JUMPPANEN 1 Olen työskennellyt kohta 22 vuotta eli koko työurani Metsä Groupissa. Aloitin metsänhoitopalveluliiketoiminnassa silloisessa Metsämannut Oy:ssä, ensin kehit­ tämisesimiehenä ja myöhemmin aluepääl­ likkönä. Sen jälkeen kokemusta on kertynyt puunkorjuun, teollisten asiakasyhteyksien, jäsenpalveluiden ja puukaupan tehtävistä. Nykyinen tehtäväni on kahdeksas, joten Metsä Group on tarjonnut hyvin mahdol­ lisuuksia kehittää puunhankintaa ja metsä­ palveluita sekä omaa osaamistani. 2 Metsä Groupin metsäjohtajana vas­ taan konsernin puunhankinnasta ja metsäpalveluista. Työssä korostuu liiketoi­ minta-alueen strateginen kehittäminen ja toisaalta Itämeren alueen puunhankin­ tamme optimointi. Teen läheistä yhteis­ työtä konsernin edunvalvonnan kanssa, jotta pystymme mahdollisimman tehok­ kaasti vaikuttamaan toimintaedellytyk­ siimme Suomessa ja erityisesti metsissä. Olen mukana myös metsäalan erilaisten organisaatioiden työskentelyssä kuten Metsä­ teollisuus ry:ssä ja Suomen Metsäsäätiössä. Pyrin tapaamaan tärkeimpiä kumppaneitam- me ja henkilöstöä mahdollisimman paljon. 3 Koska olen ns. kentän kasvatti, minulla on vankka puunhankinnan ja metsäpalveluiden osaaminen. Erityisen lähellä sydäntäni ovat jatkuva parantami­ nen, asiakaskokemuksen ja henkilöstö­ tyytyväisyyden kehittäminen. Minulle johtamisessa on tärkeintä luoda edellytyk­ set onnistumiselle. Uskon menestymiseen joukkueena, jolle luo perustan muun muassa avoin tiedonkulku, luotettavuus ja yhteinen tilannekuva.

JANI RIISSANEN 1 Olen työskennellyt koko 24-vuotisen työurani Metsä Groupissa eri liike­ toiminta-alueilla. Ensimmäiset kahdeksan vuotta Puun­ hankinta ja metsäpalvelut -liiketoiminnassa puunkuljetus-, puunkorjuu- ja asiakas­ päällikkötehtävissä. Sen jälkeen olin kym­ menen vuotta Metsä Woodissa ja viisi vuotta Metsä Fibressä puunhankinnan ohjauksen, hankintatoimen ja sahaliike­ toiminnan tehtävissä. Kaikkiaan erilaisia tehtävänimikkeitä on kertynyt toistakymmentä, ja vastuullani on ollut toimintoja ja yksiköitä niin Suo­ messa kuin myös Venäjällä ja Virossa. Metsä Group on tarjonnut hyviä mah­ dollisuuksia tehtäväkiertoon eri liiketoi­ minta-alueilla. Aiemmat tehtäväni antavat mielestäni hyvän perustan nykyiseen työ­ höni. 2 Nykyisessä roolissani vastaan Metsä Groupin Suomen puukaupan ja metsäpalveluiden liiketoiminnasta ja johtamisesta. Pääosa tehtävistä liittyy puun ostoon, hinnoitteluun ja seurantaan sekä metsän­ hoitopalveluiden myyntiin, markkinointiin ja jäsenpalveluihin. Koska suurin osa liiketoiminta-alueen Suomen toimihenkilöistä työskentelee organisaatiossani, korostuvat työssäni myös henkilöstöön liittyvät asiat. 3 Opiskeluista ja alkutyöuralta kerty­ neen metsä- ja puunhankintaosaami­ sen lisäksi uskon tuovani kokemusta teol- lisuuden toimintamalleista niin tuotan­ nosta, toimitusketjusta kuin asiakasraja­ pinnasta.

”Haluamme olla omistajajäsenten paras kumppani metsäasioissa.”

”Metsäalan tulevaisuus on täynnä mahdollisuuksia.”

JUHA JUMPPANEN METSÄJOHTAJA METSÄ GROUP

JANI RIISSANEN PUUKAUPAN JA METSÄPALVELUMYYNNIN JOHTAJA METSÄ GROUP

22 | metsä groupin viesti

metsä groupin viesti | 23

Powered by