METSÄ GROUPIN
OMISTAJAJÄSEN- JA SIDOSRYHMÄLEHTI 1/2025
Monta reittiä metsään
Metsä Groupin monipuolinen joukko pitää huolta yhtiön omistajien metsistä. Harri Nykänen on yksi heistä. s. 18
JUSSI VANHASESTA SEURAAVA PÄÄJOHTAJA s. 10
TUTKIMUSTIETO SIIRTYY KÄYTÄNTÖÖN s. 32
PUUNKORJUUTA SÄÄKSEN NAAPURISSA s. 40
Uudistava metsätalous on uusi tapa hoitaa metsiä
Ajat muuttuvat ja metsät muuttuvat. Hoitamalla metsiä uudella tavalla voimme jättää ne tuleville sukupolville parempina kuin ne itse saimme. Elin- voimaisempina, monimuotoisempina ja ilmasto- kestävämpinä. Tämä on kutsu yhteiselle matkalle. Ensiaskeleet kohti uudistavaa metsätaloutta on otettu, ja se on matka, jolle kannattaa lähteä.
Lue lisää: www.metsagroup.com/uudistava
Kasvua, jolla on tulevaisuus
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
METSÄ GROUPIN
OMISTAJAJÄSEN- JA SIDOSRYHMÄLEHTI 1/2025
Monta reittiä metsään
Metsä Groupin monipuolinen joukko pitää huolta yhtiön omistajien metsistä. Harri Nykänen on yksi heistä. s. 18
JUSSI VANHASESTA SEURAAVA PÄÄJOHTAJA s. 10
TUTKIMUSTIETO SIIRTYY KÄYTÄNTÖÖN s. 32
PUUNKORJUUTA SÄÄKSEN NAAPURISSA s. 40
MGV 125.indd 1
11.2.2025 14.45
Kannessa: Harri Nykänen vaihtoi musiikin metsään. Hän on yksi Metsä Groupin monipuolisesta joukosta. s. 18
KUVA: MATIAS HONKAMAA
Metsä Groupin Viesti on Metsäliitto Osuuskunnan omistajajäsen- ja Metsä Groupin sidosryhmälehti.
Lehti ilmestyy neljä kertaa vuodessa. 75. vuosikerta.
JULKAISIJA METSÄLIITTO OSUUSKUNTA WWW.METSAGROUP.COM
PÄÄTOIMITTAJA KATARIINA SAELAN KATARIINA.SAELAN@METSAGROUP.COM
PÄÄKIRJOITUS
TOIMITUSPÄÄLLIKKÖ ILKKA LUUKKONEN ILKKA LUUKKONEN@ METSAGROUP.COM
Uusia tekijöitä tarvitaan
TOIMITUSNEUVOSTO JUHA JUMPPANEN, HELI RIPPO, AHTI SIPONEN, JUHA LAINE, ANTTI KOSKINEN, PÄIVI ANTTILAINEN TOIMITUS POSTIOSOITE PL 10, 02020 METSÄ KÄYNTIOSOITE REVONTULENPUISTO 2, 02100 ESPOO OSOITTEENMUUTOKSET: JÄSENTEN OSOITTEET PUHELIN 010 7770 JASENPALVELUT@METSAGROUP.COM MUUT OSOITTEET MGVIESTIN.OSOITTEENMUUTOKSET @METSAGROUP.COM
M etsäala on meille Metsä Grou pin Viestin lukijoille ja tekijöille tuttu ja merkitykseltään itsestään selvä asia. Jos arvioimme metsä talouden tulevaisuuden haasteita, yksi mer kittävä seikka on metsäalan houkuttavuus työpaikkana. Kaupungeissa asuvien suomalaisten osuus on jo vuosikymmeniä kasvanut ja kehitys jatkuu. Väestön ikääntyminen puo lestaan on erityisesti haja-asutusalueilla selkeä muutossuunta. Jotta hyvän metsänhoidon ja tehokkaan metsätalouden tarpeet saataisiin täytet tyä, meidän pitää saada alalle uusia tekijöitä. Tarvitsemme suomalaisia ja muualta Suo meen muuttaneita, naisia ja miehiä, varttu neita ja nuoria. Metsä Groupin puunhankinta ja met sänhoidon palvelut tarvitsevat työvoi maa, ja tuon työvoiman työnantajina ovat urakoitsijakumppanimme. Yhdessä tämän laajan verkoston kanssa meidän pitää
huolehtia, että alalle halutaan tulla ja että kokemus työstä on sellainen, että alalla myös pysytään. Yksi osa viihtyvyyttä on se, että metsä alalla tehtävä työ koetaan tärkeäksi ja yhteiskunnassa halutuksi. Merkittävä osa halukkuuden luontia on se, että metsä talouden menetelmiä kehitetään yhä parem min tukemaan luonnon monimuotoisuutta. Huolehtikaamme siitä, että metsäala voi hyvin ja kukoistaa. Toivotetaan yhdessä tervetulleiksi joukkoomme kaikki ne, jotka alalle tulevat ja jotka tuloa harkitsevat!
ILMOITUSMARKKINOINTI RIITTA ANTINMÄKI RIITTA.ANTINMAKI@HTF.FI
ULKOASU WWW.BERRYCREATIVE.FI
KIRJAPAINO PUNAMUSTA
PAINOS 110 000
Espoossa 8.2.2025
PEFC/02-31-151
PAPERI GALERIE FINE SILK 90 G/M²
PEFC-sertifioitu
Tähän tuotteeseen käytetty puu on kestävästi hoidetuista metsistä www.pefc.fi
Ilkka Hämälä Pääjohtaja Metsä Group
PALAUTE METSAGROUPINVIESTI@ METSAGROUP.COM
3
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
Pitkäjänteinen työ palkitsee 14 Piia Jyväs harkitsi opiskelevansa fysioterapeutiksi. Hän tuli toisiin ajatuksiin ja lähtikin metsäalalle.
4
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
METSÄ GROUPIN VIESTI 1/25
3 7 8
Pääkirjoitus
Henkilökuvassa
Kevät on yllättävän lähellä
11
Päätoimittajalta
18 21 24 26 28 29 30 31 32 34 35 36 37 38 40 42 43 44 47 48 49 50 52 54
Monta tietä metsään
Muista jäsenedut
Tervetuloa risteilylle
10 Jussi Vanhanen astuu ruoriin heinäkuussa
Huono sääntely siirtää hakkuita
Lannoitus nopeuttaa kasvua
”Arvopohjainen johtaja, jolla on vahva strateginen ajattelukyky ja innostava johtamistyyli.”
Helpotusta yhteisomistukseen
Luontoa koulupäivään
Tapio arvioi takuuhintamallin
Tutkimus ohjaa käytäntöä
Metsä Group Plus lisää monimuotoisuutta
Nielulaskelmissa ongelmia
Tätä tarkoittaa katkonta
Metsäsäätiö 30 vuotta
Turvallisesti linjojen luona
Tarkkuustyötä sääksen pesällä
Luontovahinkoja kompensoidaan
Hiilipäästöt talteen
Korko pysyy korkealla
22
Hihasta saa nykäistä vaikka kassajonossa
Vaikea vuosi takana
Kemissä katse tulevaan
Piiritoimikunta palvelee Metsäliitto Osuuskunnan jäseniä, sanoo Jaakko Koskinen.
Kartongeissa on eroja
Kertopuinen katto kertopuutehtaaseen
Näin markkinoidaan pehmopaperia
Laku siirtyi kartonkimukiin
12
Puumarkkina- katsaus
Haluatko antaa palautetta? Lähetä postia osoitteeseen
”Puulla on hyvä kysyntä, koska Metsä Group on tehnyt kasvuinvestointeja.”
metsagroupinviesti@metsagroup.com tai Metsä Groupin Viesti, PL 10, 02020 Metsä .
5
Metsä Group Plus -hoitomallin tavoitteena on metsien monimuotoisuuden lisääminen
Metsä Group Plus on tulevaisuuden metsän- hoitomalli. Hoitomallin tavoitteena on, että suomalaiset metsät kehittyvät yhä monimuotoisemmiksi ja elinvoimaisemmiksi. Ottamalla Metsä Group Plus -hoitomallin käyttöön saat omistajajäsenenä lisäbonuksen uudistushakkuissa sekä rehevien turve- maiden peitteisten menetelmien hakkuissa hehtaariperusteisesti. Näin metsäsi tuottaa taloudellista hyötyä ja kasvaa elinvoimaisena. Lue lisää metsagroup.com/uudistavametsatalous
Toimenpide
Uudistushakkuut
Säästöpuu Tekopökkelö Suojavyöhyke
30 kpl / ha* 10 kpl / ha** 10−30 m***
10 kpl / ha** 10−30 m***
Tekopökkelö Suojavyöhyke
Kasvatushakkuut
Suojatiheikkö
Taimikonhoito
1 per alkava 1 ha
10 kpl / ha** 10−30 m***
Peitteinen metsänkasvatus ojitetuilla rehevillä kuusivaltaisilla turvemailla****
Tekopökkelö Suojavyöhyke
* Säästöpuiksi luetaan elävät säästöpuut ja kaikki puulajit, läpimitta 1,3 m korkeudelle > 15 cm. Soveltuvilla kohteilla Metsä Group varaa oikeuden säästöpuuryhmien polttamiselle. ** Tekopökkelöistä jätetään latvat metsään *** Vesistöstä riippuen **** Metsälain mukaista uudistamisvelvoitetta ei synny eikä kohteella tehdä kunnostusojitusta
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
HENKILÖKUVASSA
AIKA UUSI K esällä tulee kaksi vuotta jäse- nyyttä Metsäliitto Osuus- kunnassa. Mietin huolella, liittyisinkö, sillä en herkästi lähde mihinkään uuteen. Tiesin, että Metsäliitto hoitaa oman met- säni naapurimetsiä. Ajattelin myös, että Osuuskunnalla olisi intoa ostaa lähellä kasvavaa puuta. Yhteistyökuviot Metsä Groupin metsäasiantuntijan Jarkko Kauppi- sen kanssa sujuvat. Hoitorästejä on hoidettu, hintatakuu on sekin posi- tiivinen asia ja tuonut mukavasti lisä- tiliä. Tuntuu, että Osuuskunta pitää omistaan huolta – toimiva konsepti.
Petri Määttä Metsänomistaja Laukaa
TEKSTI OUTI LAHDENMÄKI KUVA MAARIT LAHIKAINEN
7
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
AJANKOHTAISTA METSÄSSÄSI
Metsäliitto Osuuskunnan jäsenedut • Oma metsäasiantuntija ja tilakäynti veloituksetta • Puukauppa ja korjuu • Metsän- ja luonnonhoitopalvelut • Bonukset • Sijoitusmahdollisuudet • Metsä Group Plus -hoitomalli • Sukupolvenvaihdospalvelu • Metsä Groupin Viesti • Tapahtumat • Sopimusasiakkaille lisäetuja Metsäasiantuntijoiden yhteystiedot • Voitonjako* • Metsäverkko • Metsäsuunnitelma • Metsäsertifiointi Kaikkien metsäasiantuntijoidemme yhteystiedot löytyvät osoitteesta metsagroup.com/metsaasiantuntija Pidä yhteystietosi ajan tasalla Muista pitää tila-, tili- ja yhteystietosi ajan tasalla. Helpoiten se tapahtuu Metsä verkossa. Voit myös tulostaa muutos lomakkeen verkkosivuiltamme osoitteesta metsagroup.com/jasentiedot ja lähettää sen allekirjoitettuna asiakaspalveluun. Omis tajajäsenenä olet itse vastuussa siitä, että jäsentietosi mukaan lukien tilinumerotie tosi ovat ajan tasalla. Huomioithan, että esi merkiksi tilinumerosi puuttuminen voi johtaa tilanteeseen, jossa Metsäliitto Osuuskunta ei pysty maksamaan jäsenyyteesi liittyviä suori tuksia kuten voitonjakoa tai osuuspääomien palautuksia. Mikäli emme saa tilinumero asi ennen kuin lainsäädännön mukaiset van hentumisajat täyttyvät, voit lopulta kokonaan menettää oikeutesi näihin suorituksiin.
KUVA HANNE MANELIUS
Kevät – lähempänä kuin luuletkaan
• VIIME KESÄ OLI LÄMMIN ja taimet kasvoivat taimitarhoilla hyvin, joten ensi kevään viljelyi hin on saatavilla hyvälaatuisia taimia. Talven ajan valtaosa taimista on suojassa mahdollisilta sään vaihteluilta pakkasvarastoissa, joista niitä toimi tetaan kevään mittaan viljelytöiden edetessä. • KAIKKI METSÄNUUDISTAMISEEN liittyvät pal velut ja materiaalit kannattaa tilata jo puukaupan yhteydessä, jotta varmistetaan metsänuudista misen toteutus mahdollisimman pian hakkuun jälkeen ilman tarpeettomia viivästyksiä. Mikäli taimitarpeita ensi keväälle vielä on, taimien saa tavuus kannattaa varmistaa pikimmiten omalta metsäasiantuntijalta. • KEVÄÄN JA KESÄN VILJELYKIIREITÄ tasoit taakseen taimia voi istuttaa myös syksyllä. Elo- syyskuussa istutettu taimi ehtii juurtua ja pin kaisee heti seuraavana keväänä kasvuun. Syysistutus ei sovi hienojakoisille kivennäismaille eikä turvemaille rousteriskin takia. Annamme laatutakuun, joka kattaa mahdolliset syysistutuk sesta aiheutuneet roustevauriot Metsä Groupin suosittelemien ja tekemien istutusten osalta. • METSÄNOMISTAJAJÄSENEMME ovat reagoi neet kuivuusriskiin, joka kasvaa ilmastonmuutok sen seurauksena, sillä kuusen osuus viljelyissä on taittunut. Vuonna 2024 Metsä Groupin toi mittamista viljelymateriaaleista kuusen osuus oli enää puolet. Lisäksi männyn ja kuusen sekavil jelyn osuus on kasvanut vuosi vuodelta, ja viime vuonna sekaviljelyn osuus oli noin viidennes. Sekaviljely on oiva keino hajauttaa riskejä, joita männyn osalta aiheuttaa hirven syönti ja kuusen osalta kuivuus ja siitä seuraava hyönteistuhoriski.
Asiakaspalvelun yhteystiedot ma–pe klo 8–16 010 7770 jasenpalvelut@metsagroup.com M etsäliitto Osuuskunta, asiakas palvelu, PL 10, 02020 Metsä Chat-palvelu www.metsagroup.com/puunhankinta www.metsaverkko.fi Olemme myös somessa Facebook: Metsä palvelee X: @metsapalvelee
Tiina Laine Metsänhoitopäällikkö Metsä Group
*Metsäliiton edustajisto päättää vuosittain osuuskoroista ja muusta voitonjaosta hallituksen esityksestä. Takeita voitonjaosta ei ole.
PEFC/02-31-03 FSC-C111942
8
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
Tarkempaa tietoa puukaupan etenemisestä
UUSIIN TEHTÄVIIN METSÄ GROUPIN PUUKAUPAN ja metsä palveluiden johtajaksi on nimitetty Juho Rantala . Tehtävää aiemmin hoitanut Jani Riissanen siirtyy Metsä Groupin sahaliiketoiminnan toimitusketjusta vas taavaksi johtajaksi. Rantala on aiemmin toiminut Metsä Groupin puunhankinnan ja metsäpalve luiden kehitysjohtajana. Nyt tehtävään on nimitetty entinen digitalisaatiojohtaja Olli Leino .
METSÄ GROUPIN ASIAKKAAT saavat aiempaa läpinäkyvämmin tietoa puu kaupan ja korjuun välisistä tapahtumista sekä työjäljestä omassa metsässään Metsäverkon uusien toimintojen tullessa käyttöön kevään mittaan. Metsäver kon uudessa Metsätyömaiden seuranta -osiossa voi seurata oman puukaupan etenemistä hyödyntäen kartta- ja viesti toimintoja. Osiossa muistutetaan tär keistä kaupassa sovituista asioista, korostetaan turvallisuutta sekä näy tetään kaikki kauppaan liittyvät asiat, kuten työmaiden eteneminen. Metsänomistaja saa tekstiviestin aina kun omalla työmaalla on alkamassa uusi YK:N YLEISKOKOUKSEN JULISTAMA kan sainvälinen osuustoimintavuosi on jatku nut jo kaksi kuukautta ja jatkuu vuoden loppuun. Teemavuosi on järjestykses sään toinen, ja ensimmäinen järjestettiin vuonna 2012. YK:n mukaan osuuskun tamalli on tärkeä keino vastata erilaisiin globaaleihin haasteisiin. Teemavuoden tavoitteina on, että valtiot luovat osuuskunnille hyvät Osuuskuntien teemavuosi alkoi
vaihe. Jatkossa metsänomistaja voi halu tessaan valita viestit myös Metsäverkko- mobiilin push-ilmoituksena. Metsäasian tuntija ilmoittaa jatkossa mahdollisista viivästyksistä korjuussa metsänomis tajalle puhelimitse. Jos metsänomista jan kanssa on sovittu, että hän huolehtii ennakkoraivauksesta, siitä muistutetaan viestillä. Tiiviimmällä yhteydenpidolla asiakkaan suuntaan halutaan lisätä läpinäkyvyyttä ja parantaa asiakas tyytyväisyyttä. Se mahdollistaa myös metsätyömaan turvallisuusasioiden esiintuomisen paremmin ennen korjuuta ja sen aikana.
YHTEISTYÖ JATKUU
METSÄ GROUP JA Suomen 4H-liitto ovat solmineet uuden yhteistyösopi muksen vuosille 2025–2026. Yhteis työn tavoitteena on parantaa nuorten metsäosaamista ja vahvistaa metsäsuh detta. Keskeinen osa yhteistyötä ovat yläkoululaisille suunnatut Metsä Group -metsäpäivät.
RAIVAUSSAHA PYHÄJOELLE
toimintaympäristöt ja että instituu tiot kouluttavat uusia osaajia ja lisää vät kansainvälistä yhteistyötä. Muita tavoitteita ovat maailman työpaik kojen määrän lisääminen, köyhyy den vähentäminen ja terveydenhoidon parantaminen. Metsä Groupin emoyhtiö on Metsä liitto Osuuskunta, joka on yksi Suomen suurimmista osuuskunnista.
METSÄNOMISTAJA TIMO IMPOLA Pyhä joen Yppäristä on voittanut raivaussahan. ”Tämä oli todella mieluisa yllätys, joka tulee tarpeeseen. Uusi saha pää see tositoimiin taimikonhoitotöissä ja ennakkoraivauksilla”, hän sanoo. Metsä Group arpoi sahan asiakas palautekyselyyn vastanneiden kesken.
TURVALLISUUS ON AMMATTITAITOA
Minähän sanoin jo marraskuussa, että laita
Ei tämä jumankekka lähde mihinkään.
lapio autoon. Ja pue huomioliivi päällesi.
Halojaa. Ota mönkijä ja tuo tarvekaluja.
9
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
M etsäliitto Osuuskunnan hallitus on valinnut uudeksi toimitusjohtajak- seen oikeustieteen kandidaatti, MBA Jussi Vanhasen , joka aloittaa teh- tävässä heinäkuun alussa. Hän toimii samalla Metsä Groupin pääjohtajana. Kesäkuun lop- puun saakka tehtävää hoitaa edelleen Ilkka Hämälä , joka jatkaa heinäkuusta lähtien yhtiön erityistehtävissä 23.10. saakka. ”Vanhanen on ollut Metsäliitto Osuuskun- nan hallituksessa kolme vuotta ja tuntee yhtiön jo keskeisiltä osin. Hän on arvopohjainen joh- taja, jolla on vahva strateginen ajattelukyky ja innostava, mukaan ottava johtamistyyli”, sanoo Metsäliitto Osuuskunnan hallituksen puheen- johtaja Jussi Linnaranta . Vanhasella on pitkä kokemus metsäteollisuu- desta, mutta Metsäliitto Osuuskunta on hänelle melko tuore tuttavuus. Metsä Group herätti todella hänen huomionsa ensimmäistä kertaa vuonna 2014. Yhtiöllä oli takanaan vaikeita vuo- sia, ja yleinen mielikuva siitä ei ollut erityisen korkea. Sitten se kertoi rakentavansa jättimäisen biotuotetehtaan Äänekoskelle. ”Koin todellisen vau-efektin, että aika roh- keaa porukkaa. Tehdasinvestointi oli myöntei- nen ja hieno juttu, ja silloin aloin seurata Metsä Groupia tarkemmin.” Metsä Groupin vahvuus on sen omistaja- kunta, runsaat 90 000 metsänomistajaa, Vanha- nen sanoo. ”He ovat sitoutuneita yhtiöön ja metsän omis- taminen on heille tärkeää. Ainakin 80 prosenttia motivaatiostani tulee siitä, että saan tehdä töitä heille, tavallisille suomalaisille.” VANHANEN VALITTIIN Metsäliitto Osuuskun- nan hallitukseen vuonna 2022, ja jo muuta- massa viikossa hänelle tuli tunne, että hän on tullut ”kotiin” – ei toki siten, että hän olisi palannut vanhaan yhtiöönsä, vaan hän tarkoit- taa päässeensä yhteisöön, jossa on mutkatonta olla ja vaikuttaa. ”Erityisesti olen nauttinut piiritoimikuntien (ks. s. 22) kokouksista, joissa olen tavannut ken- tän edustajia. Olen niissä muun muassa oppinut paljon uutta metsänhoidosta.” Maailma käy läpi turbulenttia muutosvai- hetta, jossa vanhat rakenteet natisevat. Vanha- nen sanoo, että Metsä Group on hyvässä kun- nossa ottamaan muutoksen vastaan: yhtiön tase on vahva, tuotteiden kysyntä on pitkällä aika- välillä vakaata ja lupaavia uusia tuotteita kehi- tetään. ”Me tarvitsemme rohkeutta, joka päivä. Sitä yhtiössä on ollut ennenkin.”
Maailma tarvitsee rohkeutta Metsä Groupin tuleva pääjohtaja Jussi Vanhanen kertoo, että yhtiö tuotti hänelle vau-efektin vuonna 2014.
TEKSTI ILKKA LUUKKONEN KUVA SEPPO SAMULI
Jussi Vanhanen omistaa metsää Kittilässä. Hän on Metsäliitto Osuuskunnan jäsen.
10
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
NIMITYKSIÄ
PALAUTETTA
PÄÄTOIMITTAJALTA
Uudet asiantuntijat Ville Haavisto Puh. 050 401 2410 Orivesi pohjoinen
KUURA ON OSA RATKAISUA
Veli-Pekka Hakala Puh. 040 194 7689 Hämeenkyrö, Ikaalinen, Kihniö, Parkano, Ylöjärvi Marko Hokajärvi Puh. 040 481 4418 Padasjoki Henrik Illman Puh. 040 153 4593 Kemiönsaari, Angelniemi Juho Karhula Puh. 0500 536 453 Lieksa etelä Vili Koivusaari Puh. 050 348 1160 Jaala Tuomas Laitila Puh. 040 350 0553 Nurmijärvi, Vihti ja Karkkila William Olson
Katariina Saelan Viestintäjohtaja Metsä Group
METSÄ GROUP SELVITTI , mitkä olisivat Kuura- tekstiilikuidun elinkaaren aikaiset ympäristövaikutuk- set. Tulokset ovat rohkaise- via. Ilmastopäästöt olisivat matalammat kuin viskoosi-, lyocell- ja puuvillakuituihin pohjautuvien tekstiilien. Esisuunnitteluvaiheessa oleva Kuura on siis luokkansa paras, kun arvioidaan vai- kutuksia ilmaston lämpene- miseen. Hyvä tulos syntyy valmistustavasta: Kuuran tuotanto yhdistetään Metsä Groupin biotuotetehtaaseen ja siinä hyödynnetään uusiu- tuvaa energiaa. Miksi tämä on tärkeää? Tekstiiliteollisuus aiheuttaa suuret päästöt, ja muutosta tarvitaan. Kuura voisi tar- jota ratkaisun, joka ei vain vähennä päästöjä, vaan näyt- tää mallia resurssitehokkuu- dessa ja uusiutuvien energia- lähteiden käytössä. Metsä Groupille on tär- keää tuoda markkinoille kil- pailukykyinen tekstiilituote, joka voisi hillitä ilmaston- muutosta. Tuore arvio osoit- taa, että Kuura-konseptilla on suuri potentiaali. Kuura osoittaa, mitä inno- vaatio, tiede ja rohkeus voivat yhdessä saavuttaa.
Anna arviosi lehdestä
ANNA PALAUTETTA METSÄ GROUPIN Viesti -lehdestä vastaamalla verkko kyselyyn. Kyselyssä on kolme kysy mystä. Palautekysely on anonyymi. Arvomme kaikkien vastanneiden kesken pehmopaperituotepaketteja neljä kertaa vuodessa. Yhteystiedot kysytään palaut teen lähettämisen jälkeen, eikä niitä voi yhdistää annettuun palautteeseen. Pääset antamaan palautetta alla ole van QR-koodin avulla tai kirjoittamalla verkkoselaimeen osoitteen: http://vastaa.innolink.fi/viesti
Puh. 040 664 1304 Vasa-Södra Korsholm Juha Uutela Puh. 050 301 8094 Akaa Ville Vanha Puh. 0500 295 101 Kemin piiri
MITEN QR-KOODI TOIMII? Osoita koodia puhelimen kameralla, aivan kuin oli sit ottamassa kuvaa. Kun kamera on tarkentanut koodiin, näyttöön tulee teksti: innolink.fi. Klikkaa tekstiä, ja kysely avautuu selaimeen.
KUVA SEPPO SAMULI
11
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
M etsäteollisuustuotteiden kysynnän piristymistä saa- daan valitettavasti edelleen odottaa sekä mekaanisessa että kemiallisessa teollisuudessa. Puulla on kuitenkin hyvä kysyntä, koska Metsä Group ja eräät sen kilpailijat ovat lähiai- koina toteuttaneet kasvuinvestointeja. Vaikuttaa myös siltä, että leudon syk- syn ja alkutalven sekä sähkökattiloiden yleistymisen seurauksena tiukat energia- puumarkkinat ovat muuttuneet tasapai- noisempaan tilanteeseen. Puun hintatasot ovat
liikkeelle metsistä tehtaille, mistä kiitos työtä tekeville sopimusyrittäjillemme.
MAINEEMME ON toimialan paras. Olemme halutuin kumppani metsän- omistajien keskuudessa, ja saavutimme viime vuonna asiakaskokemuksessa kaikkien aikojen ennätyksen. Myös har- vennusten laatu parani edelleen viime vuonna. Osoituksena toimintamme korkeasta tasosta Suomen Laatukeskus myönsi marraskuussa meille Suomen Laatupalkinnon 2024. Tämä on hieno
tunnustus pitkäjäntei- sestä ja asiakaslähtöi- sestä työstämme yhdessä metsänomistajien sekä kumppaneidemme kanssa. Metsäpalvelui- den myynti oli viime vuonna ennätykselli- sen korkealla tasolla, ja kysynnän ennustetaan kasvavan edelleen. Uskon, että nämä teki- jät luovat meille edelly- tykset hyvään yhteistyö- hön myös jatkossa.
alkuvuonna hieman las- keneet, mutta historialli- sesti katsottuna ne ovat erittäin korkealla tasolla – etenkin verrattuna lopputuotemarkkinoiden tilanteeseen. Baltian kui- tupuun markkinatilanne kääntyi viime vuoden syksyllä ylitarjonnan puolelle, ja kuitupuun
Juha Jumppanen Metsäjohtaja Metsä Group
Metsä Group Plus -metsänhoitomalli on saavuttanut vankan jalansijan.
PUUMARKKINAKATSAUS
Viime vuonna erinomaisia onnistumisia
kuorelliset tienvarsihin- nat ovat sen jälkeen olleet selvästi Suomen hintojen alapuolella. Ruotsissa tukki- ja kuitupuun kysyntä jatkuu erittäin vahvana. Metsä Groupissa ostohalukkuutemme kohdistuu erityisesti kesäkorjuukelpoi- siin harvennusleimikoihin ja hankinta puuhun. Ostamme uudistushakkuita normaalisti. Energiapuussa kysyntä koh- distuu latvusmassaan ja energiarankaan. Metsä Group Plus -metsänhoitomalli on saavuttanut vankan jalansijan, ja viime vuonna noin 30 prosenttia puu- kaupoista tehtiin tällä mallilla. Samoin metsänomistajat ovat ottaneet hyvin vas- taan uudistetun hintatakuumallimme. Alkuvuoden korjuuolosuhteet ovat lauhan talven takia olleet heikot lukuun ottamatta Lappia ja Kainuuta. Tästä huo- limatta olemme saaneet hyvin puuta
Vauhditamme kevään ajan omistaja jäsentemme metsien kasvua lannoitus- kampanjalla, joka on käynnissä helmi- kuun alusta toukokuun loppuun. Sen aikana Metsä Groupin omistajajäsenet saavat tilaamistaan kasvatuslannoituk- sista 10 prosentin alennuksen. Kasvatus- lannoitus nopeuttaa kasvua ja metsien hiilensidontaa, ja se hillitsee näin ilmas- tonmuutosta. Metsänlannoitus on talou- dellisesti yksi kannattavimmista puun- tuotannon investoinneista eli kannattaa nyt tarttua tilaisuuteen hyvällä hinnalla. Teemme yli 30 000 puukauppaa vuo- dessa, ja toimintamme laatu on meille kunnia-asia. Täysin virheetöntä kokonai- suutta emme valitettavasti kuitenkaan saavuta, ja toiminnassamme tapahtuu vuosittain yksittäisiä luontopoikkeamia. Onneksi toiminnan laajuuteen ja mark- kinaosuuteemme nähden vain erittäin vähän, mutta yksikin on liikaa. Mahdol- lisen virheen sattuessa otamme käyttöön vapaaehtoisen luontokompensaation toi- met, joilla ylikompensoimme luonnolle aiheutetun haitan. Lopulta siis luonnolle aiheutuu enemmän hyötyä kuin haittaa. Panostamme myös lisää henkilö- resursseja metsissä tehtävien toimien ekologiseen kestävyyteen. Vuonna 2024 aloittaneiden metsäluonnonhoidon asiantuntijoiden tiimi kasvaa alkuvuo- den aikana.
Puun kysyntä helmikuun alussa
Länsi-Suomi
Itä-Suomi
Pohjois-Suomi
Mäntytukki
Kuusitukki
Koivutukki
Mäntykuitu
Kuusikuitu
Koivukuitu
Metsäenergia
12
Aktiiviselle omistajajäsenelle mittavat taloudelliset edut
Tee puukauppa Metsä Groupin kanssa ja hyödy jäseneduistamme Omistajajäsenemme ovat aina puukaupoissa etusijalla ja heille on tarjolla kattavat edut. Ostamme vuosittain 14–18 miljoonaa kuutiometriä puuta Metsäliitto Osuuskunnan jäseniltä. Vuonna 2024 maksoimme heille ennätyksellisen 101 miljoonan euron voitonjaon, sekä lisäksi puukaupan bonuksia ja hintatakuita yhteensä noin 28 miljoonaa euroa*. Mitä aktiivi- sempi jäsen olet, sitä paremmat taloudelliset edut saat. Lue lisää metsagroup.com/jasenedut
*aiemmat tuotot eivät ole tae tulevasta.
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
METSÄN PALVELUKSESSA – YMPÄRI SUOMEN
Metsä Groupin työntekijöitä yhdistää yhteinen tavoite: tehdä ammattitaitoista työtä metsänomistajien parhaaksi.
TEKSTI MARIA LATOKARTANO KUVAT TIMO JAKONEN, PAULI HÄNNINEN, MARKKU TISSARINEN, JUSSI HELTTUNEN
”METSÄNHOITO EI OLLUT YHTÄ MONIPUOLISTA” K ello on kahdeksan, kun Loimaan hankinta ryhmässä metsäasiantuntijana työskente- levä Veijo Lehtinen kirjautuu työkoneel- leen Euran kotitoimistollaan. Aamupäivän mittaan hän käy läpi sähköposteja, suunnittelee leimikoita ja laatii sähköisiä puukauppatarjouksia. Työtä rytmittää säännöllisesti soiva puhelin. Maaliskuussa Lehtiselle tulee täyteen 43 vuotta Metsä Groupin palveluksessa. Vaikka työn ydin on sama, moni asia on vuosien varrella muuttunut. ”Matkapuhelimia ei 1980-luvulla vielä ollut, joten puhelinta vaativat asiat hoidettiin kotoa käsin joko aamulla tai päivän päätteeksi illalla. Ja kaikki kirjat- tiin paperille.” Puukauppaa hierottiin metsänomistajien kotona. Kammariin katetun kahvin ääressä haasteltiin met- sästä ja muustakin. Yhteistyö metsänomistajien kanssa on Lehtiselle edelleen työn parasta antia. ”Netin välityksellä työskentely on tehokkaampaa, mutta ei niin mukavaa.” Työssään Lehtinen on päässyt aitiopaikalta seu- raamaan metsätyön koneellistumista, joka käynnis- tyi rytinällä 1980-luvun lopulla. Myös metsänhoidon käytännöt ovat kehittyneet. ”Metsänhoito ei ollut yhtä monipuolista kuin nykyään. Esimerkiksi taimikonhoitoa ja ennakko- raivauksia ei juuri tehty, eikä monimuotoisuudesta puhuttu. Kehitys on mennyt selvästi parempaan suuntaan.”
Olen urani aikana ostanut puuta yhteensä muutamia miljoonia kuutioita, sanoo Veijo Lehtinen.
14
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
Lehtinen päätti jo keskikoulussa hakeutua metsäalalle. Hän kävi Naanta- lissa viiden kuukauden mittaisen perus- kurssin, hakeutui vuodeksi A. Ahlström Oy:n palvelukseen kerryttämään työ kokemusta, ja suoritti tämän jälkeen Tammelan metsätyönjohtajakoulun. Valmistumisen jälkeen työpaikka avautui Kiikoisista Metsäliiton puun ostajana. ”Olen urani aikana ostanut puuta yhteensä muutamia miljoonia kuutioita. Viimeiset 25 vuotta vuotuiset ostomäärät ovat olleet 60–75 000 kuutiota.” Työuran rankin jakso osui vuoteen 2011, jolloin Tapani-myrsky kuritti Etelä- ja Länsi-Suomea. ”Puhelin alkoi soida jouluna, eikä enää lakannut soimasta. Myrskypuuta oli hir- muisesti. Tein puolen vuoden ajan 12-tun- tisia päiviä, mutta kaikki tuli hoidettua.” Kun Lehtinen aloitti 22-vuotiaana työ- uransa, Kaskisten sellutehdas oli juuri valmistunut, ja puunhankintaan tarvit- tiin lisää työvoimaa. ”Sitten seurasi pitkä jakso, jolloin metsäalalle oli vaikea päästä, sillä uusia ei palkattu. Olin pitkään työpaikan nuorimpia.” Tilanne muuttui, kun suuret ikäluokat eläköityvät. ”En ajattele, että olen vanha. Mutta olen huomannut, että uudet työkaverit ovat aika nuoria.” ”PIENELLÄ KYLÄLLÄ SINUT MUISTETAAN” R oope Nilivaara painaa mootto- rikelkan kaasukahvaa ja kohta kelkka lentää yli lumisen jän- gän. Talvi on ollut poikkeuksel- lisen kylmä, joulukuussa elohopea pysyt- teli sitkeästi -30 asteen tuntumassa. Nilivaara työskentelee Metsä Groupin metsäasiantuntijana Kittilän, Muonion ja Enontekiön alueilla. ”Onhan se melko laaja alue, merkit- tävä osa Lapin koko pinta-alasta.”
Moottorikelkka on Roope Nilivaaralle sekä työ- että harrastusväline.
Nilivaara sai ensikosketuksensa metsäalaan lukiossa, kun hän keväällä 2014 käveli sisään paikallisen metsän hoitoyhdistyksen ovesta, ja kyseli kesätöitä. ”Niitä löytyikin sitten nopeasti, ja pää- sin kesäksi istutushommiin.” Lukion jälkeen vuorossa oli varus- miespalvelus, minkä jälkeen hän aloitti metsätalousinsinöörin opinnot Lapin ammattikorkeakoulussa Rovaniemellä. Metsätaustaa Nilivaaralla ei ollut. Hän toteaakin naurahtaen olevansa suvun musta lammas. ”Isä ja veljet ovat rakennusalalla. Ja vaikka merkit olivat ilmassa, etten raken- nusalalle suuntaa, taisi metsäala silti tulla yllätyksenä vanhemmilleni.” Metsä Groupille Nilivaara työllistyi suoraan koulun penkiltä. ”Valmistumiseni aikoihin Kittilässä avautui metsäasiantuntijan paikka. Näillä seuduin niitä ei avaudu joka päivä, joten tietysti hain. Haastattelussa löin kotikuntaetukortin heti pöytään. Kun minulta kysyttiin, kauanko meinaan täällä olla, vastasin, että pitkään.” Uran alkumetreillä eteen tuli toisi- naan tilanteita, joissa nuoren ammattilai- sen osaamista epäiltiin. ”Saattoi olla sellaista pojittelua. Ja välillä iäkkäämmille metsänomistajille
piti perustella, miksi nykyään asiat teh- dään eri tavalla kuin 70-luvulla. Mutta kun riittävän luotettavasti perusteli asiansa, niin uskoihan ne.” Perustelujen tarve on vähentynyt sitä mukaa, kun luottamus metsänomistajiin on rakentunut. ”Luottamusta haluan vaalia. Pie- nellä kylällä sinut muistetaan hyvässä ja pahassa, joten tarkkana saa olla, ja hoitaa tonttinsa.” Puunhankinnan vilkkain sesonki on Lapissa syksyllä. Silloin Nilivaaran auton matkamittariin kertyy kuukaudessa jopa 2 500 kilometriä työajoa. ”Asun Kittilän kirkonkylällä ja kotoani kauimpaan metsäkohteeseen Enonteki- ölle on 170 kilometriä. Yleensä ehdin kui- tenkin illaksi kotiin.” Moottorikelkka on Nilivaaralle sekä työ- että harrastusväline. Metsäteitä ei aurata, ellei edessä ole hakkuu, ja pää- väyliltä leimikoille on usein vähintään parin kilometrin matka. ”Hiihtäen työ olisi raskaampaa ja hitaampaa. Yksi leimikko saattaisi olla päivän homma.” Erämaissa kelkalla kulkiessaan Nili- vaara tuntee vahvasti olevansa omalla alallaan. ”Monesti mietin, että eihän tämä edes tunnu työltä.”
15
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
Koneet ovat kiinnostaneet
aina, sanoo Brian MBomu biko Muniele.
Samieduun, josta valmistui metsä koneenkuljettajaksi vuonna 2016. ”Valmistumisen jälkeen olin vuoden alan hommissa, ajokonemiehenä. Sitten siirryin hetkeksi muihin hommiin.” Muut hommat tarkoittavat Brianin kohdalla nosturinkuljettajan töitä, joita hän seuraavat vuodet teki Helsingissä. ”Muutimme Helsingistä Savonlin- naan, kun olin 7-vuotias. Piti mennä katsomaan, miltä elämä siellä näyt- tää aikuisin silmin. Ja huonoltahan se näytti.” Omaa rauhaa, luontoa ja hiljaisuutta arvostavaa Brian Mbomu biko Munielea pääkaupunkiseudun vilinä ahdisti siinä määrin, että hän palasi takaisin kotiseu- dulle Savonlinnaan. ”Sitten kaveri vinkkasi, että Hut- tuselta saattaisi löytyä paikka. Soitin kokeillakseni kepillä jäätä, ja puhelu osui sopivaan rakoon.” Brianin työkoneena on 1510G-sarjan John Deere. Tuore kalusto lisää sekä työ- motivaatiota että työn tuottavuutta. ”Kun koneeseen kertyy tunteja, yksi sun toinen kohta alkaa hajota. Eikä remonttia ole mukava tehdä -23 asteen pakkasessa. Onneksi työnantajallani on uudet koneet, ei tarvitse ajella vanhoilla raakeilla.” Ajokoneen kuljettajan työ on itse- näistä, sillä metsänomistajat käyvät leimi- kolla vain harvoin. Siitä huolimatta Brian Mbomu biko Muniele pitää aina mieles- sään, että työskentelee toisen maalla. ”On tärkeää kunnioittaa metsänomis- tajan omaisuutta.” Työpäivät ovat keskimäärin 10-tunti- sia. Aika kuluu podcasteja ja äänikirjoja kuunnellen. ”Viimeksi kuuntelin Louis Ferranten Borgatan, joka kertoo amerikkalaisen mafian historiasta. Lisäksi kuuntelen true crimea ja elämäkertoja. Aika paljon erilaisia.” Yksi äänikirja kestää keskimäärin 6–8 tuntia, joten vuodessa kuunneltuja teok- sia kertyy kunnioitettava määrä. Vapaa-ajallaan Brian käy salilla tai pelaamassa padelia. Syksyisin aika kuluu hirvimetsällä. ”Oma metsästyskoira on suunnitteilla. Tällä hetkellä minulla on amstaffi nimeltä Mula. Se kyllä lähtee mukaan metsään, mutta saaliin saaminen voi olla eri juttu.”
”ON TÄRKEÄÄ KUNNIOITTAA METSÄNOMISTAJAN OMAISUUTTA” V iimeinen nippu kuusikuitua siirtyy ajokoneen kuormatilasta tienvarren välivarastoon. Brian MBomu biko Muniele asettelee puutavarakouran kuormatilaan ja kään- tää koneen takaisin leimikolle. Talvinen metsä on hiljainen, eikä tielläkään autoja kulje ruuhkaksi asti. Se ei Briania haittaa.
”Tykkään olla itsekseni, ja tässä työssä saa olla rauhassa. Joskus saattaa olla moto samalla työmaalla, mutta pääsään- töisesti ei muita.” Brian MBomu biko Muniele työsken- telee ajokoneen kuljettajana Metsäkone- urakointi Huttunen Oy:llä. Vuonna 2010 perustettu metsäalan koneyritys korjaa puuta Metsä Groupille Etelä-Savon maa- kunnan alueella. Brianille metsäala oli selvä valinta jo peruskoulussa. ”Koneet ovat kiinnostaneet aina, etenkin isot koneet, joten metsäkouluun hakeminen oli selkeä homma. Sitä ei tar- vinnut arpoa.” Peruskoulun jälkeen Brian MBomu biko Muniele haki ammattiopisto
16
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
Saan kulkea metsässä ja tavata metsänomistajia, kehuu Piia Jyväs.
”LOPULLISEN PÄÄTÖKSEN TEKEE OMISTAJA” L ohjan piiritoimistolla Piia Jyväs tarkistaa, että matkassa on kaikki maastokäynnillä tarvit- tava: puhelin, josta löytyy alueen kartta ja metsäsuunnitelma, turvavarus- teet ja ensiapupakkaus. Sitten hän hyp- pää autoon. Metsäasiantuntijana työskentelevän Jyväksen asiakkaita ovat metsänomistajat, jotka ovat solmineet Metsä Groupin kanssa metsäomaisuuden hoitosopimuksen. Metsäomaisuuden hoitosopimuksella metsänomistaja voi halutessaan ulkois- taa koko metsänsä hoidon Metsä Groupin ammattilaisille, jotka hoitavat metsää omistajan toiveiden ja pitkän aikavälin tuotto-odotusten mukaisesti. ”Metsäomaisuuden hoitosopimus asiakkaiden metsäasiantuntijana vastaan metsäomaisuuden hoidosta ja siitä, että metsässä kaikki tulee tehtyä ajallaan.” Jyväs tutustuu metsän tilanteeseen maastokäynnillä, jonka perusteella hän laatii metsänomistajalle ehdotuksen siitä, mitä metsässä hänen näkemyksensä mukaan kannattaisi seuraavaksi tehdä. ”Lopullisen päätöksen tekee kuitenkin omistaja itse.” Jyväs on työskennellyt Metsä Groupin palveluksessa 25 vuotta. Metsäalalle hän päätyi onnekkaan sattuman ohjaamana. ”Lukion jälkeen en tiennyt, mitä halu- aisin opiskella. Olin jo kallistumassa fysioterapiaan, kun viime hetkellä käve- lin valintaopas kädessä isän luo. Hänen kanssaan keskusteltuani päätin laittaa metsäalan ykkösvaihtoehdoksi.” Vuonna 1995 Jyväs aloitti metsä talousinsinöörin opinnot Ähtärin Tuomarniemen metsäoppilaitoksessa. ”Yllätyin myönteisesti. Opiskelu oli monipuolista ja maastoharjoittelua oli paljon. Nopeasti kävi ilmi, että metsäala on minulle oikea ala.” Valmistumista edeltävät puoli vuotta kuluivat työnhaun merkeissä. ”Olin opiskeluaikana tutustunut nykyiseen puolisooni, ja haimme työ- paikkoja samalta suunnalta. Kun mies
sitten pääsi työhaastatteluun, hänelle sanottiin, että ota vaimo mukaan.” Ensimmäiset kahdeksan vuotta Jyväs työskenteli Kouvolan ja Turun piirin kul- jetustoimiston logistiikka-asiantuntijana. ”Käytännössä vastasin siitä, että tehtaille saadaan joka päivä oikea määrä puuta.” Hän siirtyi vuonna 2007 Metsä Grou- pin Lohjan piirille metsäasiantuntijaksi ja viimeiset kaksi vuotta hän on palvellut
metsäomaisuuden hoitosopimusasiak- kaita. Metsäasiantuntijan työssä parasta on Jyväksen mukaan työn monipuolisuus ja vastuullisuus. ”Saan kulkea metsässä ja tavata metsänomistajia, sekä suunnitella toi- menpiteitä, joissa huomioin metsänomis- tajan toiveet, taloudelliset tavoitteet ja luonnon monimuotoisuuden. On palkit- sevaa, kun näkee metsän kukoistavan pitkäjänteisen työn tuloksena.”
METSÄ GROUP REKRYTOI ANONYYMISTI
palkatuista 16 prosentilla vuodesta 2022. Metsä Group valmistautuu EU:n palkka-avoimuusdirektiiviin, joka astuu voimaan vuonna 2026. Direk tiivi edellyttää palkkoja koskevaa läpinäkyvyyttä ja yli 5 prosentin palkkaerojen poistamista saman arvoisesta työstä.
METSÄ GROUP ON sitoutunut lisää mään monimuotoisuutta työ yhteisössään. Yksi keskeinen keino on anonyymi rekrytointi, jonka avulla pyritään varmistamaan, että hakijat valitaan vain pätevyyden perusteella. Anonyymi rekrytointi on osal taan nostanut naisten osuutta
17
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
Opiskeluaika Joensuussa avasi silmät metsäalan mahdollisuuksille, sanoo Harri Nykänen.
Sittenkin metsään Yhä useampi vaihtaa nykyään alaa aikuisena. Harri Nykänen kouluttautui musiikkiteknologiksi ja Tanja Ojava tradenomiksi ennen metsäalalle siirtymistään.
”USKON JATKUVAAN OPPIMISEEN”
”OLEN KOTOISIN KANGASNIEMELTÄ , pieneltä paikkakunnalta, jossa mahdol- lisuuksia oli nuorelle rajallisesti. Lukio- aikaan olin mukana Reamer-nimisessä bändissä, soitimme rock-covereita ja joitain omia virityksiä. Minulla ei ollut näköaloja muihin suuntiin, joten pää- dyin musiikkialalle. Hain ensin Eurajoen kansanopistoon saadakseni riittävän teoriaosaamisen, ja sitten Orimattilan instituuttiin. Valmis- tuin musiikkiteknologiksi keväällä 2005. Samana vuonna hain Stadian medianomi-linjalle, ja pääsinkin haku- prosessissa pitkälle. Mutta sitten epä onnistuin osiossa, jossa olisi pitänyt antaa mielikuvituksen lentää ja luoda instrumentilla äänimaailmaa. Olisin voinut jatkaa musiikkitekno- logina. Se olisi kuitenkin vaatinut pää- kaupunkiseudulla asumista, yrityksen perustamista ja itsensä markkinointia, sillä paikat jaetaan produktiokohtaisesti niille, jotka jo tunnetaan. En halunnut tätä. Vuonna 2005 isäni kuoli, ja perimme veljeni kanssa metsää. Keskustelimme, mitä metsien kanssa tekisimme ja tulimme siihen tulokseen, ettemme luo- puisi niistä. Minä päätin hakea opiskele- maan metsätalousinsinööriksi oppiak- seni, miten metsiä hoidetaan. Tätä ennen lähdin vuodeksi Australi- aan working holiday -viisumilla. Palasin voimaantuneena ja aloitin opinnot Joen- suussa vuonna 2007. Joensuussa opiskelu avasi silmäni metsäalan mahdollisuuksille. Lähdin Erasmus-ohjelman kautta vaihtoon Hollantiin ja tein työharjoittelun Kana- dassa. Huomasin, että ala on todella kansainvälinen.
TEKSTI MARIA LATOKARTANO KUVAT MATIAS HONKAMAA, HARRI MÄENPÄÄ
A la, jolle nuorena kouluttaudutaan, ei enää monestikaan ole sama, jolta eläköidytään. Skills Finlandin vuonna 2022 teettämän kyselyn mukaan lähes kolmannes työikäi- sistä harkitsee alanvaihtoa tai on jo aloit- tanut toisen alan opinnot. Myös metsäala kiinnostaa alanvaihta- jia. Vuonna 2024 julkaistun opinnäytetyön mukaan yleisimmät syyt alanvaihtoon oli- vat vaihtelun kaipuu ja aiemman työn riit- tämätön palkkaus. Metsäalan houkuttelevuutta lisäsivät työsken- tely metsässä, monipuoliset tehtävät ja itsenäinen työ. Suurin osa metsäalalle vaihtaneista on tyytyväinen päätök- seensä. Lähes 90 prosenttia uskoo pysyvänsä metsäalalla pitkään.
18
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
Valmistuin metsätalousinsinööriksi vuonna 2011, ja työllistyin Joroisiin Metsä Groupin puukaupan ja metsänhoidon asiantuntijaksi. En kuitenkaan ollut valmis jäämään siihen, vaan vuonna 2013 aloitin metsä- ekonomian ja markkinoinnin yliopisto- opinnot. Tein samaan aikaan töitä Metsä Groupin jäsenpalveluiden asiantuntijana ja keräsin dataa graduani varten. Valmis- tuin metsänhoitajaksi vuonna 2017. Tällä hetkellä työskentelen Metsä Groupilla asiantuntijana osaamisessa ja markkinoinnissa. Olen mukana
jalkauttamassa uusia palveluita ja toimin järjestelmäpuolella asiantuntijoidemme tukihenkilönä. Uskon jatkuvaan oppimiseen. Vuonna 2023 aloitin luonnontuoteneuvojan opin- not, sillä halusin tietää, miten metsästä voi saada vaihtoehtoista tuloa ja mikä rooli luonnontuotteilla on tässä. Tutkinto todistuksen sain tammikuussa 2025. Metsäalalla on jatkuvasti uutta opitta- vaa. Metsänhoidon suositukset muuttu- vat, ja parhaillaan etsitään keinoja, joilla hillitä ilmastonmuutosta ja pysäyttää luonnon köyhtyminen.
Näen ympärilläni jatkuvasti uusia mahdollisuuksia. Kaikki ei kuitenkaan ole aina sujunut mutkattomasti. Olen kohdannut epäonnistumisia ja jäänyt ulkopuolelle monista tehtävistä, joihin olisin halunnut. Uskon kuitenkin, että eteneminen ja oppiminen syntyvät myös vastoinkäymisistä. Olen kiitollinen siitä, että aina jokin ovi on avautunut.”
Harri Nykänen asiantuntija, osaaminen ja markkinointi Metsä Group
19
1/25
METSÄ GROUPIN VIESTI
”HALUAN YHÄ KEHITTYÄ JA KEHITTÄÄ” ”LUKIOSSA EN VIELÄ TIENNYT , mitä haluaisin isona tehdä, joten hain Mikke- lin ammattikorkeakouluun opiskelemaan tradenomiksi ja suuntauduin kansainvä- lisen liiketoiminnan johtamiseen. Ajatte- lin, että englanninkielinen koulutus tar- joaa yleispätevän pohjan vähän kaikkeen. Työllistyin opiskeluaikana Sampo- pankkiin, jossa vierähtikin seuraavat kymmenen vuotta. Aloitin tilipalveluissa ja siirryin siitä muiden tehtävien kautta laina- ja sijoitustehtäviin. Se, että työssä on mahdollista kehittyä ja oppia uutta, pitää minut virkeänä. Pan- kissa kehitysmahdollisuuksia alkoi olla haastavampaa löytää. Olen ihmisläheinen ja nautin kontak- teista, mutta pankissa valtaosa asiakas- neuvotteluista käytiin etänä tietokoneen ääressä. Minulle mieleisintä on kohdata kasvokkain. Aloin miettiä, miten voisin lisätä hyvinvointiani. Ykköseksi nousi halu olla enemmän ulkona ja metsässä. Tulen maatalousyrittäjien suvusta, ja vaikka itse olen kaupunkilaistyttö, metsä on aina vahvasti mukana elämässäni. Huomasin, että Mikkelin ammattikor- keakoulussa voisi opiskella metsätalous- insinööriksi monimuotokoulutuksessa. Soitin saman tien koululle ja sanoin, että minun täytyy päästä mukaan, miten toi- mitaan. Sieltä vastattiin, että monimuoto- opinnot on tarkoitettu juuri kaltaisilleni alanvaihtajille, mutta haku oli siltä vuo- delta jo päättynyt. En halunnut jäädä tyhjäkäynnille, joten opiskelin metsäalaa itsenäisesti seuraavan vuoden ja 2019 aloitin opinnot. Syksyllä 2020 laitoin sähköpostia nykyiselle esihenkilölleni, ja kysyin, oli- siko heillä mitään osaamiseeni sopivia tehtäviä toimihenkilöharjoittelua varten. Viesti sattui sopivaan hetkeen, minut pyydettiin käymään, ja harjoittelu järjes- tyi Mikkelin toimistolla. Jatkoin harjoittelusta Juva-Rantasal- melle äitiysloman sijaisuutta tekemään,
Vaikka olen kaupunkilaistyttö, metsä on ollut vahvasti mukana elämässäni, sanoo Tanja Ojava.
ja toukokuussa 2021 Mikkelin toimistolla avautui vakipaikka. Mietin hetken, onko minulla riittävästi kokemusta hakeakseni sitä, mutta onneksi hain, sillä minut vaki- naistettiin. Nykyinen työni on liikkuvaa. Tapaan asiakkaani lähes aina joko heidän met- sässään tai kotonaan. Tässä työssä pidän siitä, että monet asiakassuhteet kehitty- vät niin lämpimiksi ja luottamuksellisiksi. Metsä Groupilla on poikkeuksellisen hyviä sijoituskohteita ja minulle varalli- suuden kasvattaminen on tuttua pankki taustani ansiosta. Jos aihe kiinnostaa, kerron mielelläni, miten puukauppa rahan saa jatkamaan kasvuaan.
Minulla on edelleen vahva halu kehit- tää ja kehittyä. Olen mukana Metsä Grou- pin kehittäjäyhteisössä, jonka tavoitteena on edistää organisaation toimintaa. Sen kautta pääsen kanavoimaan ideoitani, mikä on todella motivoivaa ja sitouttavaa. Ammatillisesti metsässä on vielä pal- jon opittavaa. Metsäala on parhaillaan uudistumassa, ja erilaisia haltuun otetta- via nyansseja on paljon. Ihan heti ei tule tunnetta, että ’tämä on jo nähty’.”
Tanja Ojava metsäasiantuntija, puukauppa- ja metsäpalvelut Metsä Group
20
Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Page 8 Page 9 Page 10 Page 11 Page 12 Page 13 Page 14 Page 15 Page 16 Page 17 Page 18 Page 19 Page 20 Page 21 Page 22 Page 23 Page 24 Page 25 Page 26 Page 27 Page 28 Page 29 Page 30 Page 31 Page 32 Page 33 Page 34 Page 35 Page 36 Page 37 Page 38 Page 39 Page 40 Page 41 Page 42 Page 43 Page 44 Page 45 Page 46 Page 47 Page 48 Page 49 Page 50 Page 51 Page 52 Page 53 Page 54 Page 55 Page 56Powered by FlippingBook