Metsä Groupin Viesti 1 - 2025

1/25

METSÄ GROUPIN VIESTI

Saan kulkea metsässä ja tavata metsänomistajia, kehuu Piia Jyväs.

”LOPULLISEN PÄÄTÖKSEN TEKEE OMISTAJA” L ohjan piiritoimistolla Piia Jyväs tarkistaa, että matkassa on kaikki maastokäynnillä tarvit- tava: puhelin, josta löytyy alueen kartta ja metsäsuunnitelma, turvavarus- teet ja ensiapupakkaus. Sitten hän hyp- pää autoon. Metsäasiantuntijana työskentelevän Jyväksen asiakkaita ovat metsänomistajat, jotka ovat solmineet Metsä Groupin kanssa metsäomaisuuden hoitosopimuksen. Metsäomaisuuden hoitosopimuksella metsänomistaja voi halutessaan ulkois- taa koko metsänsä hoidon Metsä Groupin ammattilaisille, jotka hoitavat metsää omistajan toiveiden ja pitkän aikavälin tuotto-odotusten mukaisesti. ”Metsäomaisuuden hoitosopimus asiakkaiden metsäasiantuntijana vastaan metsäomaisuuden hoidosta ja siitä, että metsässä kaikki tulee tehtyä ajallaan.” Jyväs tutustuu metsän tilanteeseen maastokäynnillä, jonka perusteella hän laatii metsänomistajalle ehdotuksen siitä, mitä metsässä hänen näkemyksensä mukaan kannattaisi seuraavaksi tehdä. ”Lopullisen päätöksen tekee kuitenkin omistaja itse.” Jyväs on työskennellyt Metsä Groupin palveluksessa 25 vuotta. Metsäalalle hän päätyi onnekkaan sattuman ohjaamana. ”Lukion jälkeen en tiennyt, mitä halu- aisin opiskella. Olin jo kallistumassa fysioterapiaan, kun viime hetkellä käve- lin valintaopas kädessä isän luo. Hänen kanssaan keskusteltuani päätin laittaa metsäalan ykkösvaihtoehdoksi.” Vuonna 1995 Jyväs aloitti metsä talousinsinöörin opinnot Ähtärin Tuomarniemen metsäoppilaitoksessa. ”Yllätyin myönteisesti. Opiskelu oli monipuolista ja maastoharjoittelua oli paljon. Nopeasti kävi ilmi, että metsäala on minulle oikea ala.” Valmistumista edeltävät puoli vuotta kuluivat työnhaun merkeissä. ”Olin opiskeluaikana tutustunut nykyiseen puolisooni, ja haimme työ- paikkoja samalta suunnalta. Kun mies

sitten pääsi työhaastatteluun, hänelle sanottiin, että ota vaimo mukaan.” Ensimmäiset kahdeksan vuotta Jyväs työskenteli Kouvolan ja Turun piirin kul- jetustoimiston logistiikka-asiantuntijana. ”Käytännössä vastasin siitä, että tehtaille saadaan joka päivä oikea määrä puuta.” Hän siirtyi vuonna 2007 Metsä Grou- pin Lohjan piirille metsäasiantuntijaksi ja viimeiset kaksi vuotta hän on palvellut

metsäomaisuuden hoitosopimusasiak- kaita. Metsäasiantuntijan työssä parasta on Jyväksen mukaan työn monipuolisuus ja vastuullisuus. ”Saan kulkea metsässä ja tavata metsänomistajia, sekä suunnitella toi- menpiteitä, joissa huomioin metsänomis- tajan toiveet, taloudelliset tavoitteet ja luonnon monimuotoisuuden. On palkit- sevaa, kun näkee metsän kukoistavan pitkäjänteisen työn tuloksena.”

METSÄ GROUP REKRYTOI ANONYYMISTI

palkatuista 16 prosentilla vuodesta 2022. Metsä Group valmistautuu EU:n palkka-avoimuusdirektiiviin, joka astuu voimaan vuonna 2026. Direk tiivi edellyttää palkkoja koskevaa läpinäkyvyyttä ja yli 5 prosentin palkkaerojen poistamista saman arvoisesta työstä.

METSÄ GROUP ON sitoutunut lisää mään monimuotoisuutta työ yhteisössään. Yksi keskeinen keino on anonyymi rekrytointi, jonka avulla pyritään varmistamaan, että hakijat valitaan vain pätevyyden perusteella. Anonyymi rekrytointi on osal taan nostanut naisten osuutta