3/24
METSÄ GROUPIN VIESTI
P erinteisten kesätyöpaik- kojen lisäksi Metsä Group tarjosi tänä kesänä yli 16-vuotiaille nuorille mahdollisuuden päästä tutustumaan työelämään. Melkein 300 nuorta haki yhtiön puun- hankinnasta kesätöitä, mikä kertoo nuorten kiinnostuksesta alaa kohtaan sekä halusta saada työkokemusta. Metsä Group palkkasi lopulta 54 nuorta kol- meksi viikoksi Haapajärvelle, Saarijär- velle, Ikaalisiin, Joensuuhun, Mikkeliin, Rovaniemelle, Seinäjoelle ja Turkuun. Heini Perkkiö , Lauri Valtanen ja Niklas Malja olivat osa seitsemän hen- gen ryhmää, jonka tehtävänä oli istut- taa kuusta ja mäntyä Pöytyällä. Ryhmä aloitti kesäkuun alussa yhteisellä pereh- dytyksellä, jossa käytiin läpi muun muassa istutusputken käyttö, tarpeelli- set varusteet ja se, millaiseen maastoon taimet istutetaan. Perehdytyksen jälkeen nuorille jaettiin omat alueet, joihin kukin istutti taimia, ja he pääsivät itsenäisesti aloittamaan työn. ”Reippaita nuoria, joita ei sadekaan haittaa”, kuvaa Heidi Riihilahti , joka toimi ryhmän ohjaajana. Riihilahden pääasiallisena tehtävänä oli toimia nuorten tukena ja huolehtia heidän turvallisuudestaan. Hän myös perehdytti nuoret ja tarkisti ensimmäi- sinä päivinä, että nuoret olivat sisäistä- neet ohjeistukset. Hän kuljetti nuoret noutopaikalta työmaalle, järjesti heille taimet, otti koealat ja suunnitteli työ- maat. MITKÄ OVAT TYÖN parhaat puolet? Yksi vastaus nousee ylitse muiden: ulkona työskentely. Nuoret pitävät työn teke- mistä ulkona mukavana vaihteluna sisä- työhön ja asiakaspalveluun. ”Tässä työssä on aikaa ajatella ja töitä saa tehdä luonnon rauhassa”, toteaa Perkkiö. Myös urakkapalkka nostetaan esiin positiivisena puolena. Nuoria motivoi, että palkkaan voi itse vaikuttaa omalla tehokkuudella. Metsäalaa opiskeleva
Heini Perkkiö pudottaa taimen istutus- eli pottiputkeen.
Malja lisää, että on hienoa päästä hyö- dyntämään koulussa opittua. Malja tiesi Metsä Groupin entuudestaan ja päätti hakea työharjoittelupaikkaa yhtiöstä. Entä työn haasteet? ”Vaikka ulkona liikkuminen on kivaa, työ on melko fyysistä”, sanoo Valtanen ja muut nuoret ovat hänen kanssaan samaa mieltä. Jokaisella on kuitenkin oma työtahti, joten taimia voi istuttaa oman jaksami- sen mukaan, he toteavat. Turvallisuu- den takia nuoret eivät saa kulkea puhelin kädessä, mutta musiikin ja podcastien kuuntelu on sallittua. ”Se, että saa kuunnella jotain, tekee itsenäisestä ja paikoin raskaastakin työn- teosta mukavampaa”, Valtanen lisää. MONTAKO TAINTA NUORET istuttavat päivittäin? Pakollista määrää ei ole etu- käteen määritelty, vaan kukin tekee
työtä omaan tahtiinsa. Perkkiön mukaan maasto, sää ja oma jaksaminen vaikutta- vat istutettavien taimien määrään. ”Kyllä se eniten on sitä oman tavoit- teen täyttämistä”, hän tiivistää. Riihilahti arvioi, että keskimäärin nuori työntekijä istuttaa 540 tainta päi- vässä ja maastosta riippuen noin 4–5 tainta minuutissa. Nuorten istuttamien taimien määrä on siis huima, ja heidän kädenjälkensä tulee näkymään maas- tossa useita kymmeniä vuosia. Metsä Groupin näkökulmasta nuorten istuttajien työllistäminen alkukesäksi on ollut onnistunut kokeilu – kesän jäl- keen on aika arvioida, tuleeko vastaavista kesätyöpesteistä pysyvämpi käytäntö.
Kirjoittaja on viestinnän opiskelija, joka on työskentellyt Metsä Groupissa kesäkuusta lähtien.
23
Powered by FlippingBook